为进一步促进神经再生实验室的建设和发展,深化干部人事制度改革，加快干部队伍年轻化进程，全面提升人才培养、科学研究、社会服务创新水平，更好地服务于特色鲜明的高水平大学建设，根据《关于在二级单位设立助理岗位的实施办法》的通知》（通大委组〔2019〕27号），经研究，决定在重点实验室内公开选聘主任助理2名。
一、工作职责
主任助理的工作职责主要是协助实验室领导班子开展教学、行政管理工作。
二、选任条件
主任助理除须具备《南通大学处级领导干部选拔任用工作规定》的基本条件外，还应具备下列条件：
1.从事教学科研工作的专业技术人员，踏实肯干，甘于奉献；
2.年龄一般不超过40周岁，正高职称可适当放宽；
3.具有博士学位或高级专业技术职务；
4.身心健康。
三、选聘程序
1.个人报名：应聘者按照要求填写《报名表》（见附件）。
2.酝酿初步人选：实验室对应聘者进行资格审查，采取适当方式进行能力测试、比选择优；实验室召开党政联席会议研究提出初步人选。
3.上报学校：实验室将初步人选上报学校党委，党委组织部会同纪委办公室、党委教师工作部等相关职能部门对初步人选进行审核把关。
4.研究确定：实验室结合学校审核结果，召开党政联席会议确定拟任人选，并上报分管（联系）校领导，经同意后确定最终人选。
5.发文聘任：聘期一般为三年。
四、日常管理
1.主任助理不纳入学校干部序列，不对应行政职级。聘用期间，由实验室进行日常管理。
2.主任助理相关补贴由学院党政联席会议研究确定，根据考核情况发放。
五、报名事宜
1.报名方式：应聘者按照要求填写《报名表》，将纸质报名表送办公室，并将电子版报名表发送邮箱weili@ntu.edu.cn。
2.报名时间：2024年 2月23日至2月26日。
